10512 - Altersteilzeit aktuell - mit Berechnungsbeispielen

• Auswirkungen der Corona-Pandemie (Kurzarbeit) auf eine künftige ATZ
• Berechnung des Lohnausgleichs bei Antritt der Altersteilzeit bald nach Ende der Kurzarbeit
• Unterschiedliche Berechnung des Lohnausgleichs abhängig davon, ob in den letzten 
• 12 Monaten Krankenstände oder Zeiten einer Kurzarbeit vorliegen
• Ausmaß der erworbenen Zeitguthaben bei geblockter ATZ während einer Kurzarbeit
• Kontinuierliche Arbeitszeitverkürzung & Blockzeitvereinbarung
• Übertragungsmöglichkeit von Zeitguthaben bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung
• Normale & erweiterte ATZ, Voraussetzungen – Unterschiede Altersteilzeitgeld & Teilpension
• Beginn der ATZ mit dem Zeitpunkt einer Gehaltserhöhung– niedriger Lohnausgleich
• Handhabung eines Bereitschaftsdienstes während der ATZ
• Welche legalen Möglichkeiten gibt es, wenn während der Altersteilzeit Mehrarbeit inklusive Überstunden erforderlich ist?
• SV-Beitragsgrundlage bei unterschiedlichen Bezügen (Nachtdienste, Sonntagsdienste, Überstunden etc.) 
• vor Beginn der ATZ
• Variable Bezüge während der ATZ (Lohnausgleich eventuell zunächst als Akontozahlung)
• Berechnung des ATZ-Geldes | Keine Meldung von kollektivvertraglichen Lohnerhöhungen – Ausnahmen
• Rechtsprobleme bei geblockter ATZ | Altersteilzeit & Pension
• Vertragsmuster für Abschluss einer Altersteilzeit- und einer Teilpensionsvereinbarung
• Ausfüllen von Formularen bei Antragstellung und bei Änderungsmeldung

Bitte bringen Sie einen Taschenrechner mit!

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.