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Anlassbezogene Vereinbarungen & wichtige Arbeitgeberschreiben ...

... im aufrechten Arbeitsverhältnis

Referenten: o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 560,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Anlassbezogene Vereinbarungen zu wichtigen Einzelthemen:
    • Vorübergehende Sondersituationen, z. B.
      • Vertretungsbefristungen anlassbezogen verlängern | Vertretungsweise oder sonst befristete Beförderungen
      • Teilzeit: Befristete Anhebung / Senkung des Arbeitszeitausmaßes
      • Aus- und Weiterbildungen: Kostenrückzahlvereinbarungen / Bildungskarenzen, Bildungsteilzeit | Unbezahlte Urlaube
      • Familienzeit für Väter | Wiedereingliederungsteilzeit | Auslandsentsendungen
      • Beendigungs- und Wiedereinstellungsvereinbarungen | Überlassung im Konzern
      • Bereinigung strittiger Situationen: Strittiges Mehr- und Überstundenentgelt / Schadenersatzansprüche
    • Inhaltliche Veränderungen
      • Teilzeit: Dauerhafte Änderung des Arbeitszeitausmaßes
      • Gehaltsumstellung auf All-in (wichtige AVRAG-Neuerung!) / Mehr- oder Überstundenpauschale
      • Zusatzleistungen unter Unverbindlichkeits- oder Widerrufsvorbehalt | Dienstfahrzeugsbeistellung mit Privatnutzung
      • Entgelt- oder Positionsverschlechterung | Elternteilzeit oder Elternarbeitszeit-Einigungen
      • Arbeitgeberwechsel im Konzern: Vertragsübernahmen | Einvernehmliche Auflösungen | Altersteilzeitvereinbarungen
  • Wichtige bzw. heikle Arbeitgeberschreiben:
    • Besondere Anlässe
      • Karenz- bzw. Teilzeitbestätigungen etc.
      • Krankenentgelt: Verdacht auf grobes Eigenverschulden / Verdacht auf Fremdverschulden (Regresssicherung)
      • Versetzungen | Verwarnungen
    • Beendigungssituationen
      • Auslaufmitteilung bei Zeitablauf | Absicherungsmitteilung bei gesetzlichen Befristungshemmungen
      • „Austrittsbrücke” bei unbegründetem Fernbleiben | Kündigungen | Entlassungen
  • (Rechts-)Sicherheit auch bei heiklen Anlässen
  • Zahlreiche praktische Mustertexte für eine korrekt haltbare Textierung und Wortwahl
  • Tipps & Tricks sowie Dos und Don‘ts von DEM Experten im Arbeitsrecht!
  • Personalleiter und deren Mitarbeiter
  • Geschäftsführer, Unternehmer
  • Betriebsräte; Referenten von Interessenvertretungen
  • Anwälte, RAA; Firmenjuristen
  • Steuerberater; Wirtschaftstreuhänder
  • Personalverrechner
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager claudia.wolf(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-41

Fax: +43 1 713 80 24-14

ARS Seminarzentrum
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1010 Wien

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e-Mail: office@ars.at

26.02.2020 / 08:30-16:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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