20278 - Arbeitsgerichtsprozesse erfolgreich führen - Ihre Navigation durch einen aussichtsreichen Prozess
Referenten:
Dr.
Walter
Schober
/
RA Mag. Dr.
Martin
Huger
,
LL.M.
Veranstaltungsform:
Fachseminar
Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.
- Für eine optimale Verfahrensvorbereitung
- Sachverhaltsklärung | Vorbereitung von Beweismitteln
- Beweissicherung | Risikomanagement
- Vor dem Arbeits- und Sozialgericht
- Verfahrensbesonderheiten | Besetzung des Gerichts
- Sachliche und örtliche Zuständigkeit – inklusive internationaler Zuständigkeit
- Der Verfahrensablauf aus der Sicht eines Richters und eines Rechtsanwalts
- Fristen | Klage| Einstweilige Verfügung
- Vorbereitende Schriftsätze & Tagsatzung | Mündliche Verhandlungen (Lokalaugenschein)
- Parteien- und Zeugeneinvernahme | Entschlagungsrecht und Zeugenbeeinflussung
- Sachverständigenbeweis | Urteil
- Verhaltenstipps vor Gericht
- Rechtsmittel | Wirkungen von Entscheidungen
- Berufung | Revision
- Besondere Verfahrensarten
- Besonderes Feststellungsverfahren
- Arbeitsgericht als Behörde – Schlichtungsverfahren
- Ermittlung der (Verfahrens-)Kosten
- Gerichtsgebühren | Prozesskosten
- Arbeitsgerichtliche Zinsen | Kostenersatz
- Fallbeispiele
- Praktische Case Studies | Musterverfahren
- Leistungsklage | Kündigungsanfechtung
- Außergerichtliche Streitbeilegung
- Außergerichtlicher Vergleich („Druck-Problematik”)
- Vergleichsgebühren | Exkurs: Schiedsverfahren im Arbeitsrecht
- Umfassendes und praxisbezogenes Wissen zu den Rahmenbedingungen eines Arbeitsgerichtsprozesses
- Vermeidung von unliebsamen Überraschungen und kostspieligen Fehlern
- Optimale Vorbereitung und Abwicklung eines Gerichtsprozesses vor dem Arbeitsgericht mit Rücksicht auf die Besonderheiten
- Inklusive zahlreicher Fallbeispiele für die praktische Anwendung
- Geschäftsführer, Unternehmer
- Arbeitgeber | Personalverantwortliche
- Unternehmensjuristen | Betriebsräte
- Referenten von Interessenvertretungen
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Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.