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Arbeitskräfteüberlassung

Aktuelle Rechtsprechung & deren betriebliche Umsetzung

Referenten: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mazal
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 495,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Überblick über alle Rechtsfragen

  • Arbeitskräfteüberlassung als „Dreiecksverhältnis“
  • Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
  • Kann der Betriebsrat die Beschäftigung überlassener Arbeitskräfte verbieten?
  • Anwendung von Betriebsvereinbarungen im Beschäftigerbetrieb
  • Rechte und Pflichten der überlassenen Arbeitskraft
  • Rechte und Pflichten des Überlassers / der Überlasserin
  • Rechte und Pflichten des Beschäftigers / der Beschäftigerin
  • Haftung von ÜberlasserIn und BeschäftigerIn
  • Abgeltung der Arbeitskraft, Vertragsgestaltung und Abrechnungsfragen
  • Arbeitszeitfragen
  • Arbeitnehmerschutz für überlassene Arbeitskräfte
  •  Sozialversicherungsrechtliche Stellung überlassener Arbeitskräfte
  • Europarechtliche Aspekte
  • Anwendbarkeit betrieblicher Sozialleistungen des Beschäftigers / der Beschäftigerin auf überlassene Arbeitskräfte
  • Weiterbildung überlassener Arbeitskräfte
  • Beendigung von Überlassungen und des Dienstverhältnisses überlassener Arbeitskräfte

Die Arbeitskräfteüberlassung mit ihrer „Kollegen auf Zeit“-Variante ist als leistungsorientierte, flexible Beschäftigungsform nicht mehr aus der ­modernen Arbeitswelt wegzudenken. Allgemein wird die Entwicklung der AKÜ-­Branche auch als ein Indikator für ­wirtschaftlichen Auf- oder Abschwung gesehen.

Im komplexen Dreiecksverhältnis ArbeitskräfteüberlasserIn – ArbeitgeberIn – ArbeitnehmerIn treten häufig arbeits­rechtliche Zweifelsfragen auf, die es zu klären gilt, damit Sie für Ihren Berufsalltag (rechtlich) optimal gerüstet sind.

Das Seminar gibt Ihnen einen ­kompletten Überblick über alle Rechtsfragen, die mit Arbeitskräfteüberlassung zusammen­hängen – inkl. Auswirkungen der AÜG-Novelle 2012 und deren betriebliche Umsetzung in den Arbeitsalltag.

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.

  • Das Seminar wendet sich an SpezialistInnen der Arbeitskräfte­überlassung in gleichem Maße wie an BerufsanfängerInnen, die in Überlassungs­unternehmen überlassenes Personal betreuen.
  • Angesprochen werden auch die beratenden Berufe
    • RechtsanwältInnen, RAA
    • WirtschaftstreuhänderInnen
  • MitarbeiterInnen von Interessenvertretungen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-41

Fax: +43 1 713 80 24-14

Hotel Schillerpark
Hotel Schillerpark
Schillerplatz
4020 Linz

Tel: +43 732 69 50

e-Mail: schillerpark@austria-trend.at

www:  Hotel Schillerpark

13.06.2019 / von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
395 €
Gebühr ab der/dem 3. TeilnehmerIn eines Unternehmens
445 €
Gebühr für die/den 2. TeilnehmerIn eines Unternehmens
495 €
Gebühr für die/den 1. TeilnehmerIn eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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