10539 - Beenden von Arbeitsverhältnissen

8:30 – 16:00 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

• Probezeiten & Befristungen:
  • Aktuelles zur Probezeit
  • Vertretungs- und Höchstbefristungen, auch wiederholte?
  • Was bei Auslaufmitteilungen beachten?
• Einvernehmliche Auflösungen:
  • Heikle Situationen?
  • Erlaubte und verbotene Druckausübungen
  • Finanziell Relevantes
• Kündigungsvorverfahren
  • AMS-Frühwarnpflicht: Worauf es ankommt
  • Betriebsratseinbindung: Fehler und Risiken wie vermeiden bzw. reduzieren?
• Kündigungszeiten: Risiken optimal bewältigen
• Welche Kündigungen sind anfechtbar? – Wichtige Updates
  • Allgemeiner Sozialschutz
  • Anspruchskündigungen
  • Diskriminierungsanfechtungen
• Besondere Kündigungs- und Entlassungsschutzfälle
  • Erkennen der Schutzsituationen, v. a. zum Elternschutz
  • Kann es sein, dass man im Ausland klagen muss?
• Fristlose Entlassungen aus wichtigem Grund
  • Notwendige Risikoeinschätzungen
  • Worauf es bei der Unverzüglichkeit aktuell ankommt
  • Aktuelles Update zu wichtigen Entlassungsgründen
  • Allein- oder Mitverschulden des Arbeitnehmers?
• Auskünfte und Dienstzeugnisse
• Beendigungsbezogene Lohndumping-Fallen

16:15 – 18:00 Uhr – StB Ing. Mag. Patka

• Praktikertipps zur abgabenoptimalen & risikofreien Beendigungsabrechnung
  • Wann akzeptiert die Finanz eine steuerbegünstigte freiwillige Abfertigung im Abfertigungssystem „alt”?
  • Wann ist die Abgangsentschädigung anzuwenden?
  • Nachzahlungen als Vergleichszahlung; Vergleichszahlungen als Abgangsentschädigung abrechnen
  • Der steueroptimale kleine „Streit” beim Austritt
  • Warum die Abrechnung von Zeitguthaben/Zeitschulden für steuerliche Überraschungen sorgt
  • Mit der „Motivfrage? zur korrekten Abrechnung
• Inklusive: Golden Handshake – ein Gestaltungsbeispiel

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.