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33077 - Best Of Leadership

Intensivkurs mit Tools, Vorlagen & Checklisten für die Praxis

Referenten: Mag. Sonja Schloemmer , MBA, MAES
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 1.680,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Selbsteinschätzung der meistauditierten Führungskompetenzen, Reflexion der eigenen Führungshaltung und Muster, 
  • Vertrauen, Zutrauen und Supportive Leadership
  • Vorlage für Ergebnisbeschreibungen und Tipps aus der Praxis
  • Professionelles Feedback und Lob und Anerkennung
  • Leitfaden für eine konstruktive Besprechung von Arbeitsergebnissen und kurzen Feedbackzyklen
  • SWOT Analyse der eigenen Abteilung und Erarbeitung von 7 strategischen Abteilungszielen
  • Vorbereitung der Ziele für die Mitarbeitenden und Leitfaden für ein MitarbeiterInnengespräch inklusive Kompetenzbeurteilung aus unserem Kompetenzmanagementsystem
  • Methoden der Personalentwicklung und Mehrfachqualifizierung
  • Tools und Tipps zur Personalauswahl inklusive Fragenkatalog
  • Personalmarketing und Einarbeitungsplan zur Integration ins Team 
  • Teamentwicklung und Führungstipps je nach Teamphase 
  • Konfliktbearbeitung und Mediation als Führungskraft 
  • Stolpersteine bei Trennungsgesprächen
  • Professionelle Problemanalyse und Entscheidungskarten zur Entscheidungsfindung
  • Erfolgsfaktoren zur Gestaltung von  Meetings und Tools zur Teamentwicklung 
  • Maßnahmenkatalog und Reflexionskarte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen
  • Sie reflektieren 10 Führungskompetenzen anhand klarer Definitionen und definieren ihren Trainingsbedarf
  • Sie sparen Zeit bei der Personalauswahl, erhöhen die Trefferquote und Binden Menschen an ihr Unternehmen
  • Sie implementieren Ergebnisorientierung und Eigenverantwortlichkeit in ihrem Team
  • Sie führen konstruktive und wertschätzenden Feedbackgespräche, die motivierend wirken
  • Sie fokussieren auf strategische Ziele in ihrer Abteilung und teilen Verantwortung im Team
  • Sie erreichen gemeinsam mit ihrem Team ihre Abteilungsziele und wertschätzen den Beitrag jedes Einzelnen
  • Sie entwickeln ihre Mitarbeitenden und reduzieren Überlastung durch Mehrfachqualifizierung 
  • Sie analysieren Probleme umfassend und erarbeiten mit dem Team Lösungsvorschläge
  • Sie integrieren neue Teammitglieder erfolgreich und nutzen Meetings zur Teamentwicklung 
  • Neue Führungskräfte, die einen Überblick und Werkzeuge für die ersten 18 Monate möchten
  • Führungskräfte, die ihre Führungspraxis reflektieren möchten
  • HR Verantwortliche, die Management Development Programme konzipieren
  • Stellvertretende Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Teamkoordinatoren
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. Manora Winkler-Oelzant

Mag. Manora Winkler-Oelzant

Program Manager manora.winkler(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-24

Mobil: +43 664 889 302 20

Fax: +43 1 713 80 24-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

03.03.2021 bis 05.03.2021 / 1.Tag: 09:00-17:00 Uhr / 2.Tag: 09:00-17:00 Uhr / 3.Tag: 09:00-17:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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