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Betriebsvereinbarungen optimal gestalten/ändern

Überprüfen Sie auch bestehende Vereinbarungen!

Referenten: Dr. Andreas Jöst / Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 560,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Grundlagen zum Betriebsverfassungsrecht
    • Welche Befugnisse hat der Betriebsrat und wo stehen sie?
  • Welche betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten gibt es?
    • In welchen Angelegenheiten ist unbedingt eine Betriebsvereinbarung zu schließen?
    • In welchen Angelegenheiten kann eine Betriebsvereinbarung geschlossen werden?
  • Wann können Verhandlungen mit dem Betriebsrat vor der Schlichtungsstelle landen?
    • Welche Rechte hat sie?
    • Wer entscheidet?
  • Welche Wirkungen hat die Betriebsvereinbarung?
    • Wie kann sie wieder beendet werden?
    • Erlöschen nach Beendigung wirklich auch alle Wirkungen?
    • Was bedeutet Nachwirkung?
  • Was kann alles durch die Betriebsvereinbarung geregelt werden?
    • Umfassende Darstellung der Regelungsbereiche
  • Was ist in Bezug auf den Geltungsbereich der Betriebsvereinbarung alles zu beachten?
    • Das sogenannte „WER, WANN, WO”
  • Ausgesuchte Problemfelder
    • Alkohol- und Drogenverbote sowie deren Kontrolle
    • Erfordert eine Mitarbeiterbefragung den Abschluss einer Betriebsvereinbarung?
    • Was gilt in Bezug auf E-Mail und Internet?
    • Was ist aus Sicht der Personalsoftware zu beachten?
    • Neuregelung zu Leistungsentgeltsystemen etc.
    • BVs und betriebliche Altersvorsorge
  • Fokus: Betriebsvereinbarungen verhandeln
    • Aufbau einer BV nach dem 4-Stufen-Schema
    • Verhandlung von Arbeitszeitbetriebsvereinbarungen inkl. der aktuellen Entwicklungen
      • Grundsatz der Modellfairness – Wann Gleitzeit?
    • Wann Durchrechnung? Wann Schicht? etc.
      • Verhandlung von Entlohnungsbetriebsvereinbarungen
      • Was kann/soll durch BVs geregelt werden?
      • Gestaltung von BVs zu Leistungs- und Erfolgsboni
      • Sind MbO-Regelungen betriebsvereinbarungspflichtig?
  • Arbeitsplatzkontrolle und deren Grenzen
    • Die OGH-Urteile „Fingerprint” und „Mystery Flyer”
    • Spannungsfeld arbeitnehmerschutzrechtl. Kontrollsystem
    • Kontrollsystem vs. Eigenverantwortung der AN
  • Was passiert mit Betriebsvereinbarungen bei betrieblichen Umstrukturierungen?
  • Freie Betriebsvereinbarungen – Gefahr od. Chance?
  • Das neue Datenschutzrecht und seine Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen

Angefangen von inhaltlichen Arbeitsbedingungen (Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge etc.) bis hin zu ­organisatorischen Eckpunkten (Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Rauchverbote, Internetzugang, Personalverwaltung, Zugangsberechtigungen, Nutzung von Betriebsmitteln etc.) zählen zahlreiche Angelegenheiten zu den betrieblichen Gestaltern des Arbeitsrechts.
Bei der Aufbereitung und rechtlichen Zuordnung dieser ­zahlreichen Themen passieren aber sehr oft Fehler.

Probleme bereitet auch der in der Praxis weit­verbreitete Fall, dass Betriebsvereinbarungen zu Themen geschlossen ­werden, die weder durch Gesetz noch durch Kollektivvertrag zugelassen sind. Diese Angelegenheiten zählen zur „freien Betriebs­vereinbarung“.

Das vorliegende Seminar vermittelt deshalb praxis­bezogen ein ­umfassendes Wissen zu den verschiedenen Gestaltungs­möglichkeiten und zeigt Wege der konkreten Umsetzung auf. Inklusive der aktuellsten OGH-Judikatur sowie der ­Neuerungen im Betriebsvereinbarungs-Recht!

  • ArbeitgeberInnen, betriebliche Verantwortliche
  • Personalverantwortliche | BelegschaftsvertreterInnen
  • GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen
  • UnternehmensjuristInnen | RechtsanwältInnen, RAA
  • LeiterInnen und MitarbeiterInnen von EDV-Abteilungen
  • ReferentInnen von Interessenvertretungen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-18

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-41

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

22.11.2018 / von 8.30 bis 18.00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
30 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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