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Das Recruiting-Gespräch

Professionelle Gesprächsführung - ausschließlich anhand von Praxissequenzen!

Referenten: Mag. Renate Kerbler , MAS, MSc / Mag. (FH) Nina-Désirée Sonnleitner , MSc
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 480,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Professionelle Vorbereitung der Gespräche
    • Telefonische Einladungen & schriftliche Bestätigungen
    • Einschulung und Abstimmung der Recruiter und Vorgesetzten
    • Dresscode für Bewerber und Recruiter | Effiziente Gesprächs-Dokumentationen
  • Das Erst-Gespräch
    • Routinierte Gesprächseröffnung | Qualitative Gesprächssequenzen
    • Bisheriger Werdegang und relevante fachliche Erfahrung inkl. Wechselgründen
    • Für Führungspositionen: Führungspraxis, Eigenreflexion als Führungskraft
    • Persönliche Arbeitsweise und notwendige Rahmenbedingungen für erfolgreiche Arbeitsleistungen
    • Soziale Anforderungen und Prüfung von Social Skills im Gespräch
    • Weiterführende Karriereambitionen, persönliche Motivation & Gründe für den aktuellen Wechselwunsch
    • Weitere Vorgehensweise im Recruitingverfahren | Professioneller Gesprächsabschluss
  • Das Zweit-Gespräch
    • Inhalt und Gliederung des Zweit-Gesprächs | Vertiefte Fachlichkeit: critical incidents
    • Vorbedingungen aus Bewerbersicht | Benefits and Compensation & Vertragsverhandlungen
  • Telefon-Interviews
    • Vorteile und Grenzen | Rahmenbedingungen | Bevorzugter Einsatz von Telefoninterviews und spezielle Fragestellungen
    • Workshop-Tag des Lehrgangs „Recruiting von A-Z”
    • Professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen
    • Strukturierter Aufbau des Recruiting-Gesprächs inkl. Training aller Sequenzen
    • Übungsbeispiele für diverse Berufsgruppen und Positionen
    • Vermeiden von klassischen Recruiter-Fehlern
    • Individuelles Feedback nach jeder Übung
    • Zahlreiche Tipps für die Praxis
    • Begrenzte Gruppengröße für maximalen Lernerfolg
    • Zwei Top-Trainerinnen aus der Praxis
    • Professioneller, kompetenter, glaubwürdiger und souveräner Unternehmensauftritt
    • Erfahrene Recruiter, die ihr Recruiting-Verfahren selbst überprüfen und den letzten Standards
    • anpassen wollen
    • Neu-Einsteiger in das Thema, die rasch äußerst professionell agieren wollen
    • Führungskräfte, die selbst Mitarbeiter rekrutieren bzw. im Auswahlprozess mit der Personalabteilung professionell agieren wollen
    • Personalisten und Mitarbeiter im Personalwesen, die ihr Wissen und Tätigkeitsfeld professionell ­komplettieren wollen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager claudia.wolf(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-41

Fax: +43 1 713 80 24-14

Arcotel Hotel Nike
Arcotel Hotel Nike
Untere Donaulände 9
4020 Linz

Tel: +43 732 76 26

e-Mail: nike@arcotelhotels.com

www:  Arcotel Hotel Nike

22.04.2020 / 09:00-18:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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