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11548 - Das Recruiting-Gespräch

Professionelle Gesprächsführung - ausschließlich anhand von Praxissequenzen! - auch online buchbar!

Referenten: Mag. Renate Kerbler-Pillhofer , MAS, MSc / Mag. (FH) Nina-Désirée Sonnleitner , MSc
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 480,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Professionelle Vorbereitung der Gespräche
    • Telefonische Einladungen & schriftliche Bestätigungen
    • Einschulung und Abstimmung der Recruiter und Vorgesetzten
    • Dresscode für Bewerber und Recruiter | Effiziente Gesprächs-Dokumentationen
  • Das Erst-Gespräch
    • Routinierte Gesprächseröffnung | Qualitative Gesprächssequenzen
    • Bisheriger Werdegang und relevante fachliche Erfahrung inkl. Wechselgründen
    • Für Führungspositionen: Führungspraxis, Eigenreflexion als Führungskraft
    • Persönliche Arbeitsweise und notwendige Rahmenbedingungen für erfolgreiche Arbeitsleistungen
    • Soziale Anforderungen und Prüfung von Social Skills im Gespräch
    • Weiterführende Karriereambitionen, persönliche Motivation & Gründe für den aktuellen Wechselwunsch
    • Weitere Vorgehensweise im Recruitingverfahren | Professioneller Gesprächsabschluss
  • Das Zweit-Gespräch
    • Inhalt und Gliederung des Zweit-Gesprächs | Vertiefte Fachlichkeit: Critical Incidents
    • Vorbedingungen aus Bewerbersicht | Benefits and Compensation & Vertragsverhandlungen
  • Telefon-Interviews
    • Vorteile und Grenzen | Rahmenbedingungen | Bevorzugter Einsatz von Telefoninterviews und spezielle Fragestellungen
  • Auch online buchbar!
  • Workshop-Tag des Lehrgangs „Recruiting von A-Z”
  • Professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Strukturierter Aufbau des Recruiting-Gesprächs inkl. Training aller Sequenzen
  • Übungsbeispiele für diverse Berufsgruppen und Positionen
  • Vermeiden von klassischen Recruiter-Fehlern
  • Individuelles Feedback nach jeder Übung
  • Zahlreiche Tipps für die Praxis
  • Begrenzte Gruppengröße für maximalen Lernerfolg
  • Zwei Top-Trainerinnen aus der Praxis
  • Professioneller, kompetenter, glaubwürdiger und souveräner Unternehmensauftritt

Methoden

  • Kurz-Übungen zu jeder Gesprächssequenz, inkl. ­unmittelbaren Praxis-Tipps von Profis
  • Videoauftritte und deren Analyse
  • Einbringen spezieller, eigener Problemsituationen ­­aus der Praxis der Teilnehmer
  • Vorlagenset für den Eigengebrauch in der ­betrieblichen Praxis
  • Erfahrene Recruiter, die ihr Recruiting-Verfahren selbst überprüfen und den letzten Standards anpassen wollen
  • Neu-Einsteiger in das Thema, die rasch äußerst professionell agieren wollen
  • Führungskräfte, die selbst Mitarbeiter rekrutieren bzw. im Auswahlprozess mit der Personalabteilung professionell agieren wollen
  • Personalisten und Mitarbeiter im Personalwesen, die ihr Wissen und Tätigkeitsfeld professionell ­komplettieren wollen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
 Stefanie Wegscheider, BA

Stefanie Wegscheider, BA

Program Manager stefanie.wegscheider(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-34

Hotel Das Weitzer
Hotel Das Weitzer
Grieskai 12-16
8020 Graz

Tel: +43 316 703-0

e-Mail: hotel@weitzer.com

www:  Hotel Das Weitzer

14.10.2020 / 09:00-18:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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