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Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Inkl. neuer Rechte & Pflichten der Verantwortlichen durch die DSGVO

Referenten: Mag. Dr. Gregor König , LL.M., MA / Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Brodil
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 480,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Vielen ArbeitgeberInnen ist nicht bekannt, dass personen­bezogene Daten der ArbeitnehmerInnen nicht beliebig ermittelt, verarbeitet und an Dritte weitergegeben werden dürfen. Auch ArbeitnehmerInnendaten unterliegen nämlich Verwendungs­beschränkungen.


Die Datenschutz-Grundverordnung DSGVO stellt Verantwortliche vor zahlreiche neue Herausforderungen: neue Pflichten (internes Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutz-Folgenabschätzung, Data Breach Notification), erweiterte Informationspflichten sowie umfangreichere Betroffenenrechte. Verstöße werden mit hohen Strafen geahndet und sind daher von ­vornherein zu vermeiden.


In Österreich existiert aktuell kein spezielles Arbeit­nehmerInnendatenschutzrecht. Der Schutz personenbezogener Daten erfolgt daher durch das Zusammenspiel der Rechts­bereiche Arbeitsrecht (­darunter Arbeitsvertragsrecht und ­Arbeitsverfassungsrecht) und Datenschutzrecht.


Wie diese Regeln zusammenhängen, wo sie sich ergänzen, aber auch die offenbaren bzw. scheinbaren Widersprüche sowie den Einfluss der kollektiven ArbeitnehmerInnenmit­bestimmung (v. a. durch den Betriebsrat beim Schutz der Arbeitnehmer­Innendaten) behandelt dieses Seminar.


Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.

  • ArbeitnehmerInnendaten und Datenschutz – vom DSG 2000 bis zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Verarbeitung von AN-Daten – Was ist zulässig?
    • Rechte & Pflichten der ArbeitgeberInnen i. Z. m. der Erfassung, Verarbeitung & Weiterleitung von AN-Daten – inkl. Übermittlung ins Ausland
  • Meldepflicht zum Datenverarbeitungsregister – aufgehoben durch die DSGVO – was kommt stattdessen?
  • Unterschied zwischen Übermittlung und Überlassung von ArbeitnehmerInnendaten
  • Datenerhebung von BewerberInnen und deren Aufbehaltezeit bzw. -frist
  • Die Verwaltung/Speicherung personenbezogener Daten i. Z. m. ausgeschiedenen MitarbeiterInnen
  • DienstnehmerInnendaten und deren Erfassung in einer Konzerndatenbank – inkl. Informationen zu Informationsverbundsystemen
  • Zustimmungsrechte der ArbeitnehmerInnen in Bezug auf Ermittlung, Verarbeitung & Übermittlung ihrer Daten
  • Betriebsrat und ArbeitnehmerInnendaten
    • Welche Daten darf ich als AG dem Betriebsrat geben?
    • Hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht im Zusammenhang mit ArbeitnehmerInnendaten bzw. bei der Erstellung von Einstellungsfragebögen?
    • Ersetzt die Zustimmung des Betriebsrats zur automationsunterstützten Ermittlung und 
    • Verarbeitung von Daten die individuelle Einwilligung des/der AN nach dem Datenschutzgesetz?
    • In welche Daten darf der Betriebsrat mit/ohne Zustimmung des/der AN Einsicht nehmen?
    • Muss auch der Betriebsrat selbst bei seiner Arbeit das Datenschutzgesetz beachten?
  • Überlassung von AN-Daten an externe DienstleisterInnen (z. B.: SteuerberaterInnen, RechtsanwältInnen)
    • Was ist dabei zu beachten?
    • Fragen im Zusammenhang mit Dienstleisterverträgen
  • Auskunftspflicht der ArbeitgeberInnen in Bezug auf ArbeitnehmerInnendaten
  • Das Datenschutzrecht und seine vorgesehenen Sanktionsmöglichkeiten
    • Verletzt das Lesen von dienstlichen/privaten E-Mails das Datenschutzgesetz?
    • Dürfen Logfiles über aufgerufene Internetseiten gespeichert werden?
    • Dürfen ArbeitnehmerInnendaten veröffentlicht werden?
    • Whistleblowing – Zulässigkeit und Mitbestimmung
  • Datenschutz-Grundverordnung – Ausblick auf den neuen Rechtsrahmen
    • Grundsätze und Ziele | Neuerungen
    • Pflichten der Verantwortlichen bzw. Änderungsbedarf bei Unternehmen
  • MitarbeiterInnen von Personalabteilungen
  • ArbeitgeberInnen, UnternehmerInnen
  • BetriebsrätInnen
  • Gewerbliche LohnverrechnerInnen
  • SteuerberaterInnen
  • ReferentInnen von Interessenvertretungen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-18

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-41

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
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Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

05.06.2018 / von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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