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10209 - Exzellentes Onboarding für Ihr Unternehmen

Fluktuation durch `innere Kündigung` beginnt oft schon am 1. Arbeitstag

Referenten: Mag. Renate Kerbler-Pillhofer , MAS, MSc
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 450,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Gestalten Sie ein professionelles Onboarding für die positive Integration der neuen MitarbeiterInnen
  • Ziele und Nutzen einer erfolgreichen Integration ins Unternehmen
  • Kennzeichen einer erfolgreichen Integration
  • Onboarding persönlich und virtuell
  • … unterschiedliche Zielgruppen haben unterschiedliche Bedürfnisse
  • Exzellentes Onboarding: vom Preboarding zur erfolgreichen Integration
  • Die wichtigsten Phasen der Integration und worauf es dabei ankommt
  • Die passenden Maßnahmen für jede Phase
  • Der wirkungsvolle Einarbeitungsplan als Basis der fachlichen Integration
  • Patensysteme und soziale Integration
    • Die Abgrenzung zu Mentoring und Coaching
  • Preboarding: vor dem Arbeitsantritt
    • Die Integration fängt schon vor dem ersten Arbeitstag an!
    • Der Schnuppertag und seine „Spielregeln”
    • Wertschätzung und Aufmerksamkeit in der Zeit vor dem Eintritt
  • Orientierung: die erste Phase im Unternehmen
    • Der erste Arbeitstag
    • Vom Empfang beim Vorgesetzten – bis zur Übergabe der „Willkommensmappe“
    • Who is who, Die essenziellen Policies | Die wichtigsten internen Abläufe und Regelungen Sozialleistungen | Tue Gutes und rede darüber u. v. m.
  • Integration: fachliche, soziale und werte-Integration
  • Reboarding. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz
    • Elternkarenzen, Krankenstände, Homeoffice, es gibt viele Gründe von langen Abwesenheiten: wie ein erfolgreiches Reboarding gelingt
  • Offboarding: der wertschätzende Umgang zeigt sich besonders bei der Trennung
  • Der Willkommenstag persönlich und digital und viele andere Maßnahmen
  • Das Onboarding endet nicht mit dem Probemonat!
    • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Der richtige Umgang mit Fehlern
  • Best-Practice-Beispiele über die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmen
  • Auch online buchbar!
  • Wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter
  • Gute Planung und Vorbereitung des Einstiegsprozesses
  • Fundament für eine langfristige, erfolgreiche Entwicklung von Mitarbeitern schaffen
  • Personalleiter & Personalentwickler
  • Personalbeauftragte
  • Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte
  • Unternehmer & Geschäftsführer
  • Projektleiter | Betriebsräte
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
 Stefanie Wegscheider, BA

Stefanie Wegscheider, BA

Program Manager stefanie.wegscheider(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-34

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

12.11.2020 / 09:00-17:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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