10153 - Führen ohne Vorgesetztenfunktion - mit lateraler Führung zum Erfolg!
Referenten:
Derzeit sind uns noch keine Referenten bekannt.
Veranstaltungsform:
Fachseminar
Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.
- Sie lernen ...
- Grundsätze zeitgemäßer Führung kennen
- die Chancen und Grenzen lateraler Führung kennen und (ein)schätzen
- Ihre eigene Führungs-Rolle zu definieren und zu reflektieren, um mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Funktion zu gewinnen
- Ihre Rolle und Akzeptanz im Umfeld unklarer Machtverhältnisse auszuloten
- mit natürlicher Autorität und kommunikativer Kompetenz Mitarbeiter für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen
- Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Selbstmotivation Ihrer Teammitglieder ermöglichen
- eindeutige Anordnungen zu treffen und klare Aufträge zu erteilen
- mit Widerständen souverän umzugehen
- Mitarbeiter zur Selbstverantwortung zu bewegen
- situatives Führen von einzelnen Mitarbeitern
- Maßnahmen, um die Qualität der Teamarbeit zu steigern
- den Prozess der Gruppendynamik zu nutzen
- konstruktive und motivierende Mitarbeitergespräche zu führen
- mit Linienvorgesetzten, um Ressourcen zu verhandeln
- Feedback zu geben – Anerkennung und konstruktive Kritik zu üben
- typische Konfliktsituationen zu managen und nützliche Lösungen herbeizuführen
- Erläuterung des Konzepts „Führen ohne Vorgesetztenfunktion”
- Greift Strukturveränderungen in Unternehmen auf
- Entwicklung bzw. Erweiterung von Führungsansätzen jenseits der hierarchischen Weisungsbefugnisse
- Gewinnen von oftmals älteren, selbstbewussten und qualifizierten Team-Mitgliedern für die Umsetzung der gemeinsamen Ziele
- Konstruktive und motivierende Heranführung der Mitarbeiter zum Erfolg – ohne hierarchisch vorgesetzt
- zu sein
- Vermittlung des Rüstzeugs für das Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Fachliche Führungskräfte, Mitarbeiter mit Teamverantwortung
- Assistenten der Geschäftsführung, die ohne Vorgesetzte zu sein Führungsverantwortung übernehmen sollen oder bereits übernommen haben
- Mitarbeiter, die in nächster Zeit eine Team- oder Projektleiterposition übernehmen
Derzeit sind uns noch keine Referenten bekannt.
Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.