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33004 - Innovative Wege im Recruiting

...mit Schwerpunkt Active Sourcing

Referenten: Mag. Monika Pleschinger
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 480,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Machtwechsel im Bewerberprozess – vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
  • Paradigmenwechsel im Recruiting: Einsatz von neuen Technologien, neue Anforderungen an die Recruiter
  • Active Sourcing 
    • Bedeutung für das Recruiting / Professioneller Active Sourcing Prozess
    • Die verschiedenen Phasen des Active Sourcings 
    • Säulen für ein erfolgreiches Active Sourcing 
    • Kostenlose und kostenpflichtige Tools und Methoden
    • Active Sourcing durch Headhunter
    • Die ethische Komponente – Dos and Don’ts / Grenzen im Active Sourcing
  • Gezielter Einsatz von Social Media im Recruiting (Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter, Blogs, Netzwerke und Foren für ITler, Creatives & Co, Instagram, SnapChat, YouTube)
  • Eventorientiertes Recruiting, Recrutainment und Gamification
  • Umgang mit Arbeitgeber-Bewertungsportalen
  • Candidate Experience – Kandidatenorientierung zum Nutzen von Bewerber und Arbeitgeber
  • Das Ende der klassischen Bewerbungsunterlagen – One-Click-Bewerbungen, Bewerbungen ohne Anschreiben, Online ­Assessment
  • Content Recruiting – den Bewerbern relevante Informationen anbieten (Mitarbeiter-Blogs, YouTube-Videos, Virtual Reality …)
  • Gezielter Einsatz und Optimierung der klassischen Suchkanäle sowie von E-Recruiting und Mobile Recruiting
  • Recruiting von ITlern und Technikern
  • Erfolgsmessung im Active Sourcing sowie im Recruiting
  • Erfahrungsaustausch und viele Praxisbeispiele
  • Wie kann Active Sourcing und Social Media gezielt im Recruiting eingesetzt werden, um geeignete Kandidaten zu finden?
  • Welche neuen Wege und Ansätze im Recruiting gibt es und wie können diese erfolgreich im Unternehmen genutzt werden?
  • Wie kann das klassische (Online-)Recruiting verbessert und optimiert werden, um mehr Bewerber anzusprechen?
  • Wie machen es andere Unternehmen? Praxisbeispiele, Best Practice und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern.
  • Recruiter
  • HR Manager
  • HR Business Partner
  • Personalleiter
  • Geschäftsführer von KMU
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
 Stefanie Wegscheider, BA

Stefanie Wegscheider, BA

Program Manager stefanie.wegscheider(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-34

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

18.09.2020 / 09:00-17:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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