Menu Search
mask

Jahrestagung: Neuerungen Arbeitsrecht 2018

Topaktuelle Praxis-Themen von DEN Experten Österreichs

Referenten: o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank / StB/WT Prof. Dr. Dr. Petra Inwinkl / Dr. Felix Schörghofer und weitere ExpertInnen
Veranstaltungsform: Jahrestagung

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 990,00 exkl. Ust , inkl. Frühbucherbonus von - 90 €;

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Gesetzliche Reformen bzw. Neuerungen – das Arbeitsrecht ist ständig in Bewegung und unterliegt einer laufend erweiterten Rechtsprechung. Gerade in diesem Bereich ist es daher unerlässlich, sich regelmäßig über Gesetzesänderungen und aktuelle Judikatur zu informieren. 


Welche Neuerungen bringt das Arbeitszeitrecht, vor allem hinsichtlich der Tagesarbeitszeit? Wie sieht die Entschärfung des erhöhten ArbVG-Alterskündigungsschutzes ab 1.7.2017 für neu ­eingestellte ArbeitnehmerInnen aus? Welche wichtigen OGH-Entscheidungen gibt es? Was gibt es hinsichtlich der atypischen Beschäftigungsverhältnisse zu beachten? Welche Probleme könnten im Lohn- & Sozialdumping bei einem grenzüberschreitenden Einsatz auftreten? Welche wichtigen Änderungen bringt das Steuerrecht?


Diese und weitere spannende Themen erwarten Sie bei DEM Treffpunkt der ExpertInnen Österreichs! 


Nutzen Sie die Gelegenheit, Zweifelsfragen mit hochkarätigen Arbeitsrechts-ExpertInnen zu ­diskutieren und mit Kolleginnen und Kollegen Praxiserfahrungen auszutauschen.


Ihr ARS Vorteil! 

  • Wissenstransfer kompakt in 2 Tagen
  • Fachinformationen von Top-ExpertInnen aus erster Hand
  • Praxisnähe und unmittelbare Umsetzung sind garantiert!
  • Frühbucherbonus von € 90,– bis 4 Wochen vor der Veranstaltung

Ihr Programm – 1. Tag 

    • Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht
      • Entschärfung des Alterskündigungsschutzes per 1.7.2017?
      • Neue Wiedereingliederungsteilzeit per 1.7.2017: Eckpunkte und Besonderheiten
      • SV-Zuordnungsgesetz ab 1.7.2017: Auswirkungen? Fallkonstellationen?
      • Deregulierungsgesetze per 1.7. bzw. 1.8.2017
        • Arbeitszeitrecht: Entfall Aushangpflicht für Gesetze und behördlicher ­Pausenverlängerungen, Verlängerung Meldefrist für außergewöhnliche Fälle
        • Arbeitnehmerschutzrecht: Behördeneinbindung Sicherheitsvertrauenspersonen, ­Verlängerung Begehungsintervalle in Kleinbetrieben
        • Mutterschutzgesetz: Spezifische Erleichterungen Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, vorzeitige Beschäftigungsverbote mit Wochengeld auch durch Fachärzte
      • AuslBG-Novelle per 1.10.2017: Hinweise
      • LSD-BG-Novelle per 1.6.2017 zu den Melde- & Lohnunterlagen-Bereithaltepflichten
      • Wichtige Auslegungsergebnisse zu LSD-BG-Bestimmungen, u.a.: 
        • Lohndumpingmaßstab: KV-Istlohnregelungen? Entgeltfortzahlungsgesetze?
        • Änderungen zu Überzahlungen und Nachzahlungen: Vorwirkung auf 2016/2015?? 
        • Ausmaß & Lauf der Strafverjährung | Beitragstäterschaft Personalleitung bzw. PV? 
      • Sonstige Neuerungen?
    • Besonders praxiswichtiges OGH-Judikatur-Update, z.B.
      • Arbeitszeit- und Entgeltfragen, z.B.
        • Kontrollsys. | Nachtfaktorurteil | MiLoG-Ansprüche | LSD-BG-Auswirk. | Entgeltrückforderung
      • Sonstige Dienstverhinderungen: Kriterien & Interessenabwägung (Beispiel Wahlen)?
      • Dienstgeberseitige Verhinderungen: 
        • Entzug von PKW-Sachbezug | Auswirkungen auf Abfertigung und Sonstiges?
      • Elternschutz: Beschäftigungsverbotszeiten anrechenbar? | Fragen zur Elternteilzeit
      • Diskriminierungsschutz
        • Personalabbaukonzept-Kündigung bei Vorzeitigkeitspensionen altersdiskriminierend? 
      • Betriebsrätewesen: NSchG-Schwerarbeitszeiten für freigestellte BR-Mitglieder?  
      • Betriebsübergänge: KV-Wechsel: Dienstzeiten & stichtagsabhängige Besserstellungen?
      • Abfertigung Alt, z.B. Nichteinbeziehung von Drittanstellungen Umgehung?
      • Verfall & Verjährung: Abfertigungsdiff. | Schadenersatz | Verjährungshemmung
      • Beendigungs- und Bestandschutzfragen
        • Sozialwidrigkeit | Besonderer Kündigungsschutz | Austritts- und Entlassungsgründe
      • Arbeitgeberklagen: Internationaler Gerichtsstand bei Wohnsitz im Ausland?
        •  Auch bei Konkurrenzklausel-Klage? Schlüssige Einlassung?
  • Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Steuerrechtliche / sozialversicherungsrechtliche Einordnung und gesetzliche Neuerungen
    • Abgrenzungsproblematik Dienstvertrag / freier Dienstvertrag / Werkvertrag und der Risikobereich „Scheinselbstständigkeit“
    • Steuerrechtliche Einordnung und Konsequenzen
    • GPLA-Schwerpunkte
    • Konsequenzen bei Nichtanerkennung von Werkverträgen und das Thema „Nettolohnvereinbarungen“
    • Gesetzliche Neuerungen – Ausweitung Nettolohnfiktion
    • Gesetzliche Neuerungen – Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse (echte und freie)
    • Praktische Beispiele und Judikaturbesprechung
  • Judikatur Update 2017 – Die aktuellsten Entscheidungen zum Arbeitsrecht
    • Neue Rechtsprechung zu Dienst-KFZ
    • Rechtslage bei mehrfachem Kündigungsschutz
    • Kein Ausschluss des gutgläubigen Verbrauchs durch Rückforderungsklausel
    • Vorlage an den EuGH zur Karfreitags-Regelung

 

Ihr Programm – 2. Tag

  • Organisationskonsequenzen
    • Status Quo
    • Positionierung HR
    • Positionierung von Führungskräften
  • Restrukturierungen / Sozialplan / Kündigungen / Versetzungen
    • Restrukturierung (Einschränkung/ Stilllegung eines Betriebs(teils) und damit in Verbindung stehende Sozialpläne (Voraussetzungen, zulässige Inhalte);
    • Spannungsfeld Betriebsinhaber/Betriebsrat bei Umstrukturierungen (Berichtspflichten, Mitwirkungsrechte);
    • Personalabbau (Frühwarnsystem; Besonderheiten betreffend Kündigungen i.Z.m. Restrukturierungen);
    • Versetzungen iZm Restrukturierungen (Beschränkungen; Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz)
  • Lohn- & Sozialdumping im grenzüberschreitenden Einsatz
    • Anwendbares Recht auf grenzüberschreitende Arbeitsverträge 
    • Sonderbestimmungen durch das LSD-BG
    • Pflichten, die sich aus dem LSD-BG ergeben
    • Behörden und Verwaltungsstrafen
  • Update zum Steuerrecht
    • Die aktuelle Lohnsteuerrichtlinienwartung
    • Steuerfreiheit für Aushilfskräfte
    • Wann ist eine Reise eine Dienstreise? Was sollte bei einer Dienstreise beachtet werden? Verkehrsabsetzbetrag – Pendlerpauschale im Vergleich zur Dienstreise
    • Aktuelle Änderungen beim Sachbezug
    • Antragslose Arbeitnehmerveranlagung – ab wann und was wird antragslos veranlagt?
    • Geringfügige Beschäftigte - fallweise Beschäftigte – Entfall der täglichen Geringfügigkeitsgrenze
    • Bonus – Malus ab 2018
  • PersonalleiterInnen und deren MitarbeiterInnen
  • GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen
  • BetriebsrätInnen
  • ReferentInnen von Interessenvertretungen
  • AnwältInnen, RAA
  • SteuerberaterInnen
  • WirtschaftstreuhänderInnen
  • PersonalverrechnerInnen
  • PersonalsachbearbeiterInnen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-18

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
 Stefanie Wegscheider,

Stefanie Wegscheider, BA

Senior Program Manager sw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-24

Mobil: +43 699 / 19 52 75 94

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

28.11.2017 bis 29.11.2017 / 1. Tag 09:00-17:15 Uhr / 2. Tag 09:00-17:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufswärterInnen, NO-Kandidatinnen
Nach oben