Die nächste Welle an Neuerungen im Arbeitsrecht rollt an. Lassen Sie sich nicht von ihr überrollen, wenn sie da ist, sondern springen Sie mit unserem Wissens-Update auf. Von Arbeitszeit bis Versicherungsfragen bleiben Sie so auf dem neuesten Stand.
Das nehmen Sie mit
Durch Neuerungen im Arbeitsrecht entstehen immer wieder Unsicherheiten und Zweifelsfragen. Unsere Arbeitsrechtsexpert*innen beleuchten alle aktuellen gesetzlichen Entwicklungen kompakt an zwei Tagen und geben einen Ausblick auf kommende Neuerungen. Von allgemeinen Themen wie Altersteilzeit, Urlaubsregelungen oder Überstunden bis zur Rechtsprechung des EuGH und zu zahlreichen Spezialthemen haben Sie im Anschluss wieder die aktuellsten Informationen. Zusätzlich werden zahlreiche Themen aus der Praxis aufgegriffen und ausführlich diskutiert. Die praxisnahe Vorstellung der Themen macht es möglich, die Auswirkungen auf das eigene Unternehmen zu erfassen und die richtigen Maßnahmen zu setzen.
Ihr Programm im Überblick
Arbeitsrechtlich Neues
AR-Transparenz-RL(EU): Österreichisches Umsetzungspaket seit 28.3.2024:
Neuerungen AVRAG-Dienstzettel (Überblick) samt Verwaltungsstrafbarkeit
neuer Anspruch auf unselbständige Mehrfachbeschäftigung mit seinen Auswirkungen
Aus-, Fort- und Weiterbildung samt „golden plating“ gegenüber RL
Wann wird Teilnahme zur vollen Arbeitszeit, wann muss Arbeitgeber die Kosten zahlen?
Wann gelten Rückersatzvereinbarungen nicht mehr?
Besonderes Benachteiligungsverbot sowie Motivschutz für Kündigungen
Begründungspflicht für bestimmte Kündigungen
Angehörigen-Betreuungspaket seit 1.11.2023: Ausgewähltes dauerhaft Wichtiges
Begleitungskarenzanspruch, Neues zu Elternkarenzen, Elternteilzeiten, Pflegefreistellung etc.
Novelle zum GlBG: Zielerweiterung und zusätzliches Betreuungsdiskriminierungsverbot
Reform der Arbeitsruhe (wegen EuGH-Erkenntnis)?
Höchstgerichtliches Rechtsprechungs-Update zum Arbeitsrecht, u.A.
Mehrarbeit und Mehrentgelt? (Vollzeit-Auslösegrenzen – EuGH)
Urlaubsverjährung und Aufforderungspflicht: Neuester Stand EuGH und OGH
Einsichtnahme in berufliches E-Mail-Konto?
Krankenstandsverhalten (nächtliche 35-Jahr-Feier)
Lohndumping und Transitausnahme – Entfall bei kurzer Ladungsaufnahme in Österreich?
Bewusst wahrheitswidrige Arbeitszeit-Eingabe im Homeoffice?
Aufwandersatz für Homeoffice-Wohnzimmer? Anteilige? Entfall bei Krankenständen?
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel.
Online
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom.
Präsenz mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Online mit E-Learning
Teilnehmer*innen besuchen den Kurs online in unserem Virtual Classroom und ein Teil des Inhalts wird im Selbststudium erarbeitet.
Präsenz & Online-Kombi
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt kein Selbststudium.
Blended Learning
Die Teilnehmer*innen besuchen einen Teil der Einheiten online und einen Teil der Einheiten in der ARS Akademie oder in einem Partnerhotel. Es gibt Selbststudium-Elemente.