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Lehrgang: Arbeitsrecht INTENSIV (6-tägig)

besteht aus den Lehrgängen: Einführung & Fortgeschrittene

Referenten: Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras / Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner / RA Dr. Helmut Engelbrecht
Veranstaltungsform: Lehrgang

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 2.540,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Auszug aus dem Programm – alle Details im Folder

  • Rechtsquellen & Rahmenbedingungen für den Arbeitsvertrag
    • Wegweiser durch den „Rechtsquellendschungel”
    • Merkmale des Arbeits-, Werk- und freien Dienstvertrages
  • Gestaltungsmöglichkeiten während des Arbeitsverhältnisses
    • Veränderungsmöglichkeiten während des Arbeitsverhältnisses
    • Ersatzansprüche im Arbeitsverhältnis
  • Rechtsfragen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Einvernehmliche Lösung
    • Kündigung
  • Arbeitszeit, Karenz & Betriebspensionen
      • Wie können Personalkosten intelligent und sozial verträglich gespart werden?
      • Arbeitszeitrecht / Arbeitsruherecht
    • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats, Datenschutz- & Gleichbehandlungsrecht
        • Der richtige Umgang mit den Fragen der ArbeitnehmerInnenvertretung
        • Bedeutung des Datenschutzrechts im Betrieb
      • Kritische Vertragsklauseln, Betriebsübergang & Beendigungsfragen
        • Kritische Vertragsklauseln
        • Betriebsübergang und Arbeitsrecht

      Das Arbeitsrecht ist in den letzten Jahren immer umfangreicher und komplizierter geworden.

      Gesetzliche Neuerungen sowie eine Reihe an (höchst-)gerichtlichen Entscheidungen machen es immer schwieriger, sich in der Fülle von Rechtsvorschriften zurechtzufinden. In den beiden Lehrgängen (Einführung + für Fortgeschrittene) wird die komplexe Materie des österreichischen Arbeitsrechts umfassend & praxisnahe dargestellt.


      Jeweils auf dem aktuellsten Stand, wird auf die einzelnen Schwerpunkte des Arbeitsrechts eingegangen sowie ein ­Konnex zur betrieblichen Praxis hergestellt, um Ihnen u. a. eine Hilfestellung für (oftmals schwierige) Entscheidungssituationen zu geben. Die einmalige Kombination des Experten-Teams – aus Rechtsprechung, Wissenschaft & Praxis – ist ein weiterer Erfolgsgarant der Ausbildung.


      Bei jedem Lehrgang unterstützen Sie seminarbegleitende Unterlagen inkl. grafischer Darstellungen und Checklisten für eine Optimierung des Nutzens in der betrieblichen Anwendung.


      Beim „Einführungs-Lehrgang” erhalten Sie zusätzlich das „Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht” von Univ.-Prof. 

      Dr. Reissner kostenlos dazu.



      Prüfung & Zertifikat

      Jeweils am Ende des dritten Lehrgangstages haben Sie die Möglichkeit, eine freiwillige Prüfung über den erarbeiteten Stoff ­abzulegen. Bei erfolgreicher Absolvierung erhalten Sie neben einer Teilnahmebestätigung ein von der Wirtschaft ­anerkanntes ­Lehrgangszertifikat.

      Konzept

      Im „Einführungs-Lehrgang” erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Welt des österreichischen Arbeitsrechts. ­Geboten wird ein Überblick über die verschiedenen relevanten Gesetze/Rechtsquellen, die Merkmale der unterschiedlichen ­Vertragstypen, Themen wie Vertragsabschluss/-änderungen, Entgelt, Ersatzansprüche, Arbeitszeit, Urlaub, ­Krankenstand und Pflegefreistellung, Arbeitnehmerschutz und Rechtsfragen der Beendigung.

      Der Lehrgang „Für Fortgeschrittene” baut thematisch auf die „Einführungs-Veranstaltung“ auf und wurde mit weiteren arbeitsrechtlichen Schwerpunkten – wie vertiefendem Know-how zum Arbeitszeitrecht, Betriebspensionen, Fragen zur Arbeitnehmervertretung, Datenschutz- und Gleichbehandlungsrecht bis hin zu kritischen Vertragsklauseln – angereichert, um die im „Lehrgang I” erworbenen Kenntnisse zu erweitern und zu vertiefen. 

      Zielsetzung der beiden Lehrgänge ist es, Ihnen grundlegende Kenntnisse der für die Praxis wichtigsten Bereiche des  österreichischen Arbeitsrechts zu vermitteln.

      Die Lehrgänge können auch separat gebucht werden – für jene, die nur eine Einführung in das österreichische Arbeitsrecht benötigen bzw. für Personen mit Vorkenntnissen, die eine weitere Spezialisierung und Vertiefung anstreben.

       

      Ihr 5***** Vorteil! 

      • Top-Experten & Praxisnähe
      • Networking-Plattform
      • Ermäßigung – für die Jahrestagung Arbeitsrecht
      • Attraktive Fördermöglichkeiten – auch für bestehende Dienstverhältnisse, u. a. AMS, WAFF u. v. m.
      • Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.
      • UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen
      • MitarbeiterInnen, die im Personalbereich und in der Lohnverrechnung tätig sind
      • Führungskräfte, die Personalentscheidungen zu treffen haben
      • Betriebsratsmitglieder
      • Angestellte von Interessenvertretungen (Wirtschaftskammern, Arbeiterkammern, ÖGB)
      • AnwältInnen & UnternehmensjuristInnen
      • SteuerberaterInnen
      Projektorganisation
       Nina Pototschnigg

      Nina Pototschnigg

      Seminarorganisation np(at)ars.at

      Tel: +43 1 7138024-18

      Fax: +43 1 7138024-14

      Konzeption
      Mag. (FH) Claudia Wolf

      Mag. (FH) Claudia Wolf

      Program Manager clw(at)ars.at

      Tel: +43 1 7138024-41

      Fax: +43 1 7138024-14

      ARS Seminarzentrum
      ARS Seminarzentrum
      Schallautzerstraße 2-4
      1010 Wien

      Tel: +43 1 713 80 24

      e-Mail: office@ars.at

      20.02.2019 bis 05.07.2019 / von 9.00 bis 17.00 Uhr
      Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
      30 %
      (per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
      10 %
      (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
      20 %
      Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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