10247 - Lohnpfändung

Referenten: Hon.-Prof. Dr. Franz Mohr
Veranstaltungsform: Fachseminar

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Preis pro Teilnehmer € 450,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Inhalte

Teil 1 – Gerichtliches Exekutionsverfahren

Exekutionsantrag und Exekutionsbewilligung, Besonderheiten beim vereinfachten Bewilligungsverfahren
Aufgaben des Drittschuldners nach Erhalt der Exekutionsbewilligung
- Bedeutung von Pfändung und Überweisung
- Auftrag zum Innehalten
- Pfandrang
Umfang und Erstreckung des Pfandrechts
- Unterbrechung des Bezugs
- Karenzierung
- Weiterleitung im Konzern
Unpfändbare Forderungen
Beschränkt pfändbare Forderungen
- Sonderfall: wiederkehrende Werkleistungen
Drittschuldnererklärung
- Inhalt | Kosten
Berechnung des Existenzminimums
- Grundbetrag | Steigerungsbetrag
- Unterhaltspflichten | Existenzminimumtabellen
Sachleistungen, Aufwandsentschädigungen, Sonderzahlungen
Abfertigungen & sonstige Beendigungsansprüche
- Urlaubsersatzleistungen
- Kündigungsentschädigung | Nachzahlungen
Unterhaltsexekution
- Zusammentreffen mit „normaler” Exekution
- Mehrere Unterhaltsexekutionen
Kostenersatz des Drittschuldners
Entscheidung des Exekutionsgerichts über Höhe der Aufwandsentschädigung u. a.
- Erhöhung & Herabsetzung des Existenzminimums
- Zusammenrechnen mehrerer Bezüge
- Hinterlegung bei Gericht
- Aufschiebung und Einstellung der Exekution | Aufstellung über offene Forderungen
Verständigung vom Bezugsende
Drittschuldnerprozess
Haftung des Drittschuldners

Teil 2 – Verpfändung

Verpfändung, Zession, Sicherungszession des Arbeitseinkommens
- Unterschiede z. B. beim Rang
- Was ist zu beachten, wenn ein Inkassoinstitut einschreitet?
- Vorschuss
- Aufrechnung

Teil 3 – Privatkonkurs

Aufgaben des Drittschuldners beim Privatkonkurs
- Erlöschen und Wiederaufleben der Pfändungen und Verpfändungen
Wem ist der pfändbare Teil des Bezugs auszuzahlen?
Was bedeuten Zahlungsplan und Abschöpfungsverfahren?
Besonderheiten bei Unterhaltsexekutionen

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.

Auch online buchbar!
Überblick über die Aufgaben des Drittschuldners (Arbeitgeber) bei der Lohnpfändung
Lösungen zu Detailfragen und Hinweise auf – oft schwer zugängliche – Gerichtsentscheidungen
Erwerb von Kenntnissen zu aktuellen Regelungen
Verringerung von Haftungsgefahren
Berechnungsbeispiele
Fachbezogene Diskussion anhand Ihrer eigenen Fälle aus der Praxis