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Praxisworkshop: Assessment-Center, Development-Center & Hearing

Professionell gestalten & durchführen

Referenten: Mag. Renate Kerbler , MAS, MSc
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 980,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Assessment Center, Development-Center, Hearing
    • Begriffsklärung und Definition AC, DC und Hearing
    • Grundsätzlicher Aufbau und Ablauf von AC, DC und Hearings
    • Vorteile und Grenzen dieser Methoden
    • Der „richtige” Einsatz
  • Die Qualität sicherstellen
    • Wie kann man Verhalten beobachten und bewerten, Beobachtungsfehler korrigieren und den gesamten Prozess gestalten
      • Geeignete Bewertungskriterien festlegen
      • Die Auswahl der Beobachter
      • Störungsfreie Durchführung
      • Bewertung ohne Kompromisse
      • Gutes Feedback für TeilnehmerInnen 
  • Das AC gestalten
    • Definition der Beobachtungskriterien
      • Beobachtbare Kriterien und ihre Beschreibung
    • AC-Übungen für unterschiedliche Positionen designen
      • Klassische Übungen: Rollenspiele, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorb …
      • Übungen für die jeweilige Position maßschneidern
    • AC, DC und Hearing inhaltlich organisieren
      • Kriterien und Übungen verknüpfen
      • BeobachterInnen und RollenspielerInnen
      • zu Übungen zuordnen
      • Zeitpläne für BeobachterInnen, RollenspielerInnen & TeilnehmerInnen erstellen
    • Die organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung des ACs
  • Die Beobachterschulung und Einführung der RollenspielerInnen
    • Inhalte der Beobachterschulung
    • Unterlagen für die Beobachterschulung
    • Organisation
    • Dos and Don‘ts
  • Die Durchführung des ACs, DCs und Hearings
    • Begrüßung
    • Erläuterung des Ablaufs und Übergabe Zeitpläne
    • Durchführung der Übungen mit Rollenwechsel
    • Bewertung
  • Die Beobachterkonferenz
    • Auswertung der Bewertungen
    • Abweichungskontrolle und Diskussion
    • Handlungsempfehlung festlegen
  • Feedback an die TeilnehmerInnen
    • Richtig Feedback geben

Assessment-Center, Development-Center und Hearings werden in vielen Unternehmen im Rahmen der Personalauswahl und auch in der Personalentwicklung eingesetzt. Nicht zu Unrecht gelten sie als die validesten Auswahlmethoden. Doch jede Methode ist nur so gut, wie sie angewendet wird.

Lernen Sie in diesem Praxis-Workshop, wie Sie ein Assessment-Center, ein Development-Center oder ein Hearing so ­gestalten und durchführen, dass auch alle Möglichkeiten der jeweiligen Methode optimal genutzt werden. Im Rahmen des Workshops wird ein vollständiges AC durchgeführt. So können Sie die unterschiedlichen Rollen kennenlernen und selbst durchspielen: ModeratorIn, BeobachterIn, RollenspielerIn oder TeilnehmerIn.

Sie trainieren in diesen 2 Tagen sämtliche Schritte in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung eines ACs und sehen selbst, worauf es wirklich ankommt.

Als PersonalistIn müssen Sie diese Tools professionell beherrschen:

  • den Ablauf kennen | Beobachtungskriterien definieren
  • Übungen auswählen bzw. erstellen | den Zeitplan erstellen
  • BeobachterInnen vorbereiten und einschulen | als Profi das AC / DC durchführen
  • die Beobachterkonferenz leiten
  • professionelle Rückmeldung an die TeilnehmerInnen geben

Im Rahmen des Workshops erarbeiten Sie ein vollständiges Unterlagenset inkl. Zeitplan, Übungsangaben, Unterlagen für die Beobachterschulung sowie die Beobachterkonferenz und die Auswertungstabelle. Dies befähigt Sie, ein professionelles AC selbst zu entwickeln und durchzuführen. Während des gesamten Workshops steht die praktische Durchführung im Vordergrund und wird durch fundierte fachliche Theorie ergänzt.

  • PersonalleiterInnen
  • MitarbeiterInnen im Personalwesen
  • UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen
Projektorganisation
 Nora Prochaska

Nora Prochaska

Seminarorganisation pn(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-29

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-41

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

29.04.2019 bis 30.04.2019 / von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
30 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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