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Professionelles Recruiting von A-Z

Wertvolle Tipps für Ihre erfolgreiche Personalauswahl

Referenten: Mag. Renate Kerbler-Pillhofer , MAS, MSc
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 890,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Das Image Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt – Arbeitgeber-Branding
  • Recruiting Strategien & Erfolgsmessung im Recruiting
    • Entwicklungen am Arbeitsmarkt: Alterspyramide und Facharbeitermangel
    • „Diversity” – Gefahr oder Chance?
    • Erfolgsstrategien am Arbeitsmarkt
  • Das Anforderungsprofil – die wichtigste Basis für eine professionelle Besetzung
    • Aufgaben, Kenntnisse / Erfahrungen und Social Skills
    • Kompetenzen / Berichtslinien, Zukunftsentwicklungen
  • Erprobte Suchwege und neue Trends
    • Stellenausschreibungen Print oder Online
    • Web 2.0, Facebook, Twitter, Xing
    • Berufsmessen u. a. m.
  • Wesentliche Informationen aus den Bewerbungsunterlagen
    • Anschreiben, Lebenslauf, Bewerberfoto
    • Interpretation von Schul- und Dienstzeugnissen
  • Das Recruiting-Gespräch mit Fragenkatalog
    • Ablauf des Bewerbungsgesprächs
    • Wesentliche Themen – verpönte Fragen
    • Voll- oder teilstrukturierter Gesprächsleitfaden
  • Weitere Auswahlverfahren: Testverfahren, Assessment-Center, Hearing, Arbeitsproben u. v. m.
  • Alles rund ums Geld: Netto-Bruttolohn, Jahresgehälter, leistungs- / erfolgsorientierte Entlohnung, Prämien, Provisionen, Gehaltsorientierung u. v. m.
  • Absagen – Vormerkungen
  • Das Willkommenspaket: Vorbereitung, der 1. Arbeitstag, Willkommensmappe, Mentoren- und Patensysteme u. v. m.
  • Was Sie sonst noch wissen sollten
    • Gesetzliche Voraussetzungen im Recruiting – inkl. aktueller gesetzlicher Änderungen
    • Recruiting-Tools und Bewerberverwaltung
    • Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personalberater und Leasingfirmen: Kosten und Leistungen
  • Zweitägiger Grundlagenteil des Lehrgangs „Recruiting von A-Z”
  • Optimal für Einsteiger
  • Ideal für HR-Verantwortliche, die sich auf den neuesten Stand bringen möchten
  • Moderne Recruiting-Methoden für effiziente Gespräche
  • Erarbeitung eines optimal abgestimmten Recruiting-Prozesses anhand von individuellen Teilnehmer-Beispielen
  • Experten-Feedback und zahlreiche Tipps für die Praxis 
  • Vermeidung von teuren Fehlbesetzungen: Identifikation von fachlich und sozial passendem Personal
  • Professioneller, kompetenter, glaubwürdiger und souveräner Unternehmensauftritt durch ideales Recruiting
  • Erfahrene Recruiter, die ihr Recruiting-­Verfahren den letzten Standards anpassen wollen
  • Neu-Einsteiger in das Thema, die rasch äußerst professionell agieren wollen
  • Führungskräfte, die im Auswahlprozess mit der ­Personalabteilung professionell agieren wollen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption

Hotel Das Weitzer
Hotel Das Weitzer
Grieskai 12-16
8020 Graz

Tel: +43 316 703-0

e-Mail: hotel@weitzer.com

www:  Hotel Das Weitzer

12.10.2020 bis 13.10.2020 / 1.Tag: 09:00-17:00 Uhr / 2.Tag: 09:00-17:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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