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Prokura: Haftung, Rechte, Pflichten

inkl. Tipps zur steuerlichen Bezugsoptimierung unter Berücksichtigung der Steuerreform 2016 - inkl. Praxisbeispielen

Referenten: ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak / Mag. Tina Dangl / RA Dr. Christian Lutz , LL.M.
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 580,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Allgemeine Fragen zur Prokura
    • Wer kann Prokura erteilen? | Modalitäten der Erteilung
    • Vertragliche Regelungen (Grundmuster)
    • Art und Umfang der Prokura, Abgrenzungen
    • Treue- & Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbot
    • Begleitmaßnahmen (Haftungsvorsorge)
    • Erlöschen der Prokura
  • Haftung der Prokuristen gegenüber
    • dem Geschäftsherren / der öffentlichen Hand | Dritten
    • Falsus procurator und faktische Geschäftsführung
    • Pflichten und Haftung in der Insolvenz oder Liquidation
    • Haftungsbefreiungen, Weisungen
    • Absicherungsstrategien und Versicherungsmöglichkeiten
    • Checklisten
  • Verwaltungs(straf)rechtliche Verantwortlichkeiten
    • Relevante Verwaltungsnormen
    • Gewerberechtliche Geschäftsführer
    • Verantwortliche Beauftragte
    • Betriebsanlagenrecht / Arbeitnehmerschutz
    • Ausländerbeschäftigungsgesetz / Absicherung
  • Korruptionsstrafrechtsänderungsgesetz 2012
    • Erweiterung der Strafbarkeit im Inland | Amtsträgerbegriff | Vorteilsannahme
    • Vorteilsannahme zur Beeinflussung („passive Seite des Anfütterns”)
    • Vorteilszuwendung | Vorteilszuwendung zur Beeinflussung („aktive Seite des Anfütterns”)
    • Verbotene Intervention
  • Arbeitsrechtliche Einordnung der Prokuristen
    • Betriebsverfassung / Kündigungsschutz / Arbeitszeitrecht
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
    • Tätigkeitsbeschreibung / Arbeitszeit | Versetzung / Abberufung / Entgelt, Prokurazulage
  • Besondere Vertragsklauseln (mit Mustern!)
    • All-in-Entlohnung
    • Konkurrenz- und Nebenbeschäftigungsverbot | Konkurrenzklausel / Ausbildungskostenrückersatz
    • Verschwiegenheitsklausel | Dienstreiseregelung / Dienstwagenregelung
  • Beendigung des Arbeitsvertrages
    • Allgemeiner Bestandschutz gem. §§ 105f ArbVG? | Vertraglicher Kündigungsschutz
  • Verantwortliche Beauftragte für die Einhaltung des Arbeitnehmerschutzrechts
    • Bestellungsvorgang / Rechtsfolgen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen – so bleibt mehr Netto
    • Dienstverträge: Steuerliche Optimierungshinweise
    • So kann durch eine optimale Prämienauszahlung Lohnsteuer gespart werden | Steuerfreie Bezüge – so nützen Sie diese richtig
    • Wie Sie durch die optimale Abrechnung von Sachbezügen ein Mehr an Netto erzielen
    • Überstunden(inklusiv)vereinbarungen – arbeits- und steuerrechtliche Gestaltungstipps
    • Ist es möglich, legal (ohne Liechtenstein, Schweiz u. ä.) eine freiwillige Prämie ohne Lohnsteuer auszuzahlen? – Praxisfälle zeigen Möglichkeiten auf
  • Erfahren Sie, wie Sie als Prokurist handeln müssen, um nicht mit Haftungsfragen konfrontiert zu werden
  • Sie erkennen häufig auftretende Fallen und Fehler bei der Vertragsgestaltung
  • Erfahren Sie, wie Sie durch kluge Vereinbarungen ein Mehr an Netto erzielen können
  • Praxisnahe Beispiele und aktuelle Rechtsprechung sowie Lösungsansätze für Ihre Probleme garantieren einen interessanten und interaktiven Programmablauf
  • Erhalten Sie arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Tipps und Tricks
  • (Angehende) Prokuristen
  • Geschäftsführer / Firmeninhaber
  • Leitende Angestellte
  • Unternehmer / Vorstände
  • Juristen in Rechtsabteilungen
  • Rechtsanwälte, RAA
  • Steuerberater
Projektorganisation
 Ingrid Säckl

Ingrid Säckl

Seminarorganisation ingrid.saeckl(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-58

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
 Stephan Klinger,

Stephan Klinger, MSc

Program Manager stephan.klinger(at)ars.at

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ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
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Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

17.03.2020 / 09:00-18:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
12 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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