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PV-Check bei Austrittsabrechnungen

3. Halbtag der Seminarreihe Der Payroll- und Lohndumping-Check

Referenten: Mag. Karin Winkler
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 270,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • PV-Check bei Austrittsabrechnungen
    • Austrittsabrechnung (inkl. GPLA-Tipps)
      • Richtiges Abrechnen der Beendigungsansprüche
      • von A (Abfertigung / Abgangsentschädigungen, Ausbildungskostenrückersatz) über K (Konkurrenzklausel), S (Sonderzahlungen), T (Tod von ArbeitnehmerInnen), U (Urlaubsersatzleistung) bis Z (Zeitguthaben am Ende des Dienstverhältnisses)
      • ABC der Lohnarten bei Dienstvertragsende
      • Checkliste zum Dienstvertragsende 
      • Ansprüche / Meldungen / Spezialfragen bei Lehrlingen etc.
    • 20-seitige Checkliste zu den Jahresendarbeiten in der Lohnverrechnung

3 Gründe, warum Sie die eigene Gehaltsverrechnung UNBEDINGT einem Funktions-Check unterziehen sollten: 

  • Mitarbeiteransprüche werden korrekt abgerechnet.
  • Die Lohnabgaben werden korrekt ermittelt.
  • Die Bedrohung des Lohndumpings wird stark reduziert.

Die EINZIGARTIGKEIT dieser Seminarreihe hat 2 Gründe: (1) Sie können – abhängig von Ihrem Zeitbudget – geballtes Know-how in 1 ½  Tagen (Preisvorteil – Sie können mit der praktischen Umsetzung SOFORT beginnen) oder in 3 Teilen zu je 3,5 Stunden erwerben Und (2) die Tipps zum Funktions-Check Ihrer Gehaltsverrechnung sind nicht nur auf die konkrete Abrechnung anwendbar, sie helfen auch bei der fehlerfreien Durchführung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen. Deshalb sprechen wir von der „SoWieSo-Praktiker-Methode“ ...

 

SO – soll die interne Gehaltsverrechnung organisiert sein (Praktiker-Tipps zur funktionsfähigen Gehaltsverrechnung in ­ schwierigen Situationen)

 

WIE – kann kontrolliert werden, dass die Abrechnung fehlerfrei erfolgt (mit Praktiker-Checklisten) 

 

SO – soll die konkrete interne Kontrolle organisiert sein (Kontroll-Checklisten & Praktikertipps zum 4-Augen-Kontroll-Prinzip) 

 

Die Vortragenden garantieren Ihnen, dass alle ­Empfehlungen, Checklisten und Tipps GARANTIERT 100 % praxis­erprobt sind. 

Sie erhalten in diesem Seminar mehr unmittelbar ­verwendbare Praxis-Checklisten als in jedem anderen.

 

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.

Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-41

Fax: +43 1 713 80 24-14

Arcotel Hotel Nike
Arcotel Hotel Nike
Untere Donaulände 9
4020 Linz

Tel: +43 732 76 26

e-Mail: nike@arcotelhotels.com

www:  Arcotel Hotel Nike

05.09.2019 / von 9.00 bis 12.30 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
5 %
5% Ermäßigung bei Buchung von 2 Seminaren der Seminarreihe Der Payroll- und Lohndumping-Check für 1 Person
10 %
Vorteilspreis (= 10 % Ermäßigung) bei Buchung der gesamten Seminarreihe Der Payroll- und Lohndumping-Check für 1 Person
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