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Schadenshaftung - Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortlichkeit & Haftung

Referenten: Dr. Andreas Jöst
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 320,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Schadenshaftung – Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortlichkeit & Haftung
    • Haftung des Arbeitnehmers / der Arbeitnehmerin – Erleichterungen des DNHG
    • Haftung des Arbeitgebers / der Arbeitgeberin
      • Was bedeutet die so genannte Risikohaftung?
      • Wann greift das Dienstgeberhaftungsprivileg?
    • Haftung des Aufsehers im Betrieb
      • Haftet er unbegrenzt oder bestehen auch hier Haftungserleichterungen?
    • Wie sieht die haftungsrechtliche Situation des Arbeitskollegen / der Arbeitskollegin aus?
    • Wer ist verwaltungsstrafrechtlich verantwortlich? 
      • Wie erfolgt die Bestellung richtig?

Arbeitsrecht ist ein Thema, das auf allen Ebenen eines Unternehmens eine bedeutende Rolle spielt – von strategischen Personalentscheidungen bis hin zu organisatorischen Gestaltungsfragen vor Ort – Arbeitsrecht ist dabei  immer ein Thema! 

Fragen wie 

  • Welcher Vertragstyp ist optimal? | Welches Arbeitszeitmodell passt am besten?
  • Welche Möglichkeiten gibt es bei Karenz und Elternteilzeit? | Welche Mitwirkungsrechte hat der Betriebsrat?
  • Wer haftet bei einem Unfall? Vertragsauflösung? u. v. m.  

gehören zum arbeitsrechtlichen Alltag.

Das Konzept

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen – kompakt an sechs Abenden – das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, damit Sie mit dieser Materie sicher umgehen können und auf mögliche Konfliktsituationen vorbereitet sind.

Behandelt werden nicht nur die rechtlichen Grundlagen – insbesondere auf Basis der laufenden arbeitsrechtlichen ­Rechtsprechung –, sondern auch deren praxisbezogene Anwendung. Konkrete Gestaltungsfragen werden anhand von Musterverein­barungen erörtert.

Laufende arbeitsrechtliche Wissens-Updates sind wichtig, um auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung zu bleiben.  Zur individuellen Vertiefung können Sie daher auch einzelne Abende buchen oder durch die Auswahl ­mehrerer Abende ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Programm gestalten.

Prüfung & Zertifikat 

Es besteht die Möglichkeit einer freiwilligen Abschlussprüfung über den gesamten Lehrgang (bei Buchung aller Abende). Sie erhalten bei erfolgreicher Absolvierung ein von der Wirtschaft anerkanntes ARS-Lehrgangs-Zertifikat! 

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.

  • UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen
  • Führungskräfte, die Personalentscheidungen zu treffen haben
  • MitarbeiterInnen, die im Personalbereich und in der Lohnverrechnung tätig sind
  • Betriebsratsmitglieder
  • Angestellte von Interessenvertretungen (WK, AK, ÖGB)
  • SteuerberaterInnen, RechtsanwältInnen
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation np(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-18

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-41

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

19.03.2019 / von 17.30 bis 20.30 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
30 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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