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SWÖ-KV und seine Satzung richtig anwenden

Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft und seine Satzung

Referenten: o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 560,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

  • Für welche Betriebe und welche Arbeitnehmer gilt der Kollektivvertrag Sozialwirtschaft?
    • Alten- und Pflegeheime 
    • Vorrang der Satzung vor dem Privatkrankenanstalten-Kollektivvertrag (OGH!)
    • Konkrete Fragen der Teilnehmer
  • Strafbares verschärftes Unterzahlungsverbot
    • Welche Kollektivvertragsbestimmungen sind besonders „Lohndumping”-sensibel, welche nicht?
    • Zusammenhänge mit den kollektivvertraglichen Arbeitszeitbestimmungen?
  • Aktuelle Fragen der Option in die Entgeltbestimmungen des BAGS-KV
    • Schadenersatz wegen fehlender Optionsinformation? | Lohndumpingrisiko in Altfällen ohne Option?
  • Grund- und Praxisfragen der Einstufung
    • Zuordnungskriterien | Vordienstzeiten
  • Zulagen und Zuschläge | Ist-Lohn- bzw. Gehaltserhöhungen 
  • Besondere Sonderzahlungsberechnung – wichtige OGH-Entscheidung
  • Gesetzliche Arbeitszeit-Neuerungen ab 1.9.2018
    • Welche Inhalte sind für den Bereich der SWÖ-Betriebe besonders wichtig?
    • Ausgewählte Einzelfragen, soweit nötig bzw. von den Teilnehmern gewünscht
  • Besonderheiten der kollektivvertraglichen Arbeitszeitbestimmungen
    • Durchrechenbarkeit der Normalarbeitszeit bei Voll- und Teilzeit | Mehrarbeitszuschlagsfragen | Bereitschafts- & Nachtdienste
  • Besonderheiten zu Urlaub und Karenzen
    • Besserstellung beim Ausmaß | Umrechnung in Arbeitstage | Anspruch auf Anschlusskarenz,Verhältnis zur Elternteilzeit
    • Was bewirkt die Karenzanrechnung?
  • Kündigung, Abfertigung | Verfallsbestimmungen | Teilnehmerfragen zu sonstigen Kollektivvertragsbestimmungen
  • Einblick in den Kollektivvertrag Sozialwirtschaft (früher BAGS), geltend für fast alle Anbieter sozialer od. gesundheitlicher Dienste für Hilfs- u. Betreuungsbedürftige
  • Das Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte, praxisbezogene u. verständliche Weise jenes Wissen u. Auslegungsverständnis, das Sie zur optimalen Umsetzung der Bestimmungen dieses KV u. zur Vermeidung von Strafen nach den neuesten verschärften Lohndumpingbestimmungen benötigen
  • Personalverantwortliche & Personalverrechner von Pflege- und Sozialeinrichtungen
  • Führungskräfte von Pflege- und Sozialeinrichtungen
  • Betriebsräte
  • Mitarbeiter von Personalbereitstellungsunternehmen
  • Alle, die mit besagtem Kollektivvertrag arbeiten
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager claudia.wolf(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-41

Fax: +43 1 713 80 24-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

21.10.2020 / 08:30-16:00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
30 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 %
Ermäßigung für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-Kandidatinnen
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