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Talent-Recruiting

Finden, selektieren, integrieren & binden!

Referenten: Mag. Monika Pleschinger
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 480,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden bereits sichtbar – es wird zunehmend schwieriger, talentierte Fach- und Führungskräfte zu finden.

Der Wettbewerb um die besten MitarbeiterInnen wird immer härter, die Anforderungen und Erwartungen von ­ArbeitnehmerInnen verändern sich. Bereits jetzt haben hochqualifizierte KandidatInnen mehrere Jobangebote, zwischen denen sie wählen können, zugleich werden Fluktuationsraten immer höher. Dies erfordert Maßnahmen – besser gestern als heute! 


Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die richtigen MitarbeiterInnen mit ihren spezifischen Talenten aufzuspüren, zu ­rekrutieren und an das Unternehmen zu binden. Denn Talent hat jeder, man muss es nur erkennen und richtig einsetzen.


Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage,

  • Talente, die Ihr Unternehmen benötigt, am Arbeitsmarkt aufzuspüren,
  • Ihre Zielgruppen besser kennenzulernen und mit ihnen in Kontakt zu treten,
  • Talente im Recruitingprozess zu identifizieren,
  • diese in Ihr Unternehmen zu integrieren und
  • Maßnahmen zu setzen, um die richtigen Talente ­anzuziehen und Unzufriedenheit zu vermeiden.
  • Demografie & sich verändernde Talente
    • Generation Y, Web 2.0, etc.
    • Erwartungen junger Talente an den Arbeitgeber
  • Definition der Zielgruppe
    • Welche Talente brauche ich überhaupt?
  • Talent ist nicht gleich High Potential – „auch ein Buchhalter braucht Talent“
  • So einfach und doch so schwierig – eine gute Stellenbeschreibung und ein richtiges Anforderungsprofil als Basis
  • Wie und wo erreiche ich den/die BewerberIn von heute?
    • Rekrutierung von Millennials
  • Verfügbarkeit der Talente am Arbeitsmarkt
  • Wie trete ich mit dem/der BewerberIn in Kontakt?
  • Recruiting-Instrumente
  • Wie kann ich im Bewerbungsgespräch herausfinden, welche Talente der/die KandidatIn hat?
    • Identifikation von Talenten im Recruitingprozess
  • Der/die vernetzte BewerberIn
  • Maßnahmen, um die richtigen Talente anzuziehen – Employer Branding
    • u. a. Hochschulmarketing
    • Talent Relationship Management
  • Integration von Talenten in das Unternehmen und die Vermeidung von Unzufriedenheit
    • u. a. Traineeprogramme
  • Beziehungspflege zu StudentInnen, ehemaligen MitarbeiterInnen und zu nicht eingestellten BewerberInnen
  • Recruitingverantwortliche
  • PersonalleiterInnen
  • PersonalentwicklerInnen
  • Führungskräfte | UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen
  • ProjektleiterInnen
Projektorganisation
 Nora Prochaska

Nora Prochaska

Seminarorganisation pn(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-29

Fax: +43 1 7138024-14

Konzeption
Mag. (FH) Claudia Wolf

Mag. (FH) Claudia Wolf

Program Manager clw(at)ars.at

Tel: +43 1 7138024-41

Fax: +43 1 7138024-14

ARS Seminarzentrum
ARS Seminarzentrum
Schallautzerstraße 2-4
1010 Wien

Tel: +43 1 713 80 24

e-Mail: office@ars.at

07.05.2019 / von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ermäßigungen & Teilnehmerstaffel
30 %
(per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 %
(per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
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