10172 - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Referenten: Dr. Otmar Pichler / o. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Veranstaltungsform: Lehrgang

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Preis pro Teilnehmer € 1.120,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Inhalte

Basis / Veränderungsmanagement (Der Übergang vom Mitarbeiter zum Chef)
Was ändert sich für mich, was bleibt gleich?
Die Chancen des Neuanfangs nutzen
Wie gehe ich mit der Vergangenheit um? (Vorgänger, „Leichen im Keller”, eingeschliffene Gewohnheiten etc.)
Soziale Kompetenz / Führungsstruktur
Führungsverständnis und Rollenklarheit
Mitarbeiter leiten und begleiten
Mein Team formen und entwickeln
Wie baue ich eine leistungsfähige Kommunikationsstruktur auf?
Wie gehe ich mit meinen ehemaligen Kollegen um?
Wie gestalte ich die Beziehung zu meinem Chef?
Personale Kompetenz / Persönliche Führungsstärke
„Sich selbst führen” (Selbstmanagement)
Selbstdiagnose – Meine Stärken und was ich noch lernen muss
Meine Motivation in dieser Führungsstelle
Der Stil, der mich erfolgreich macht
Mein weiterer Entwicklungsplan (zur erfolgreichen Führungskraft)

Sie erhalten die Grundausrüstung für Ihre neue Aufgabe und eine erfolgreiche Führungstätigkeit
Sie lernen jene Fallen zu erkennen, in die man als neue Führungskraft oft hineintappt
Sie erhalten Hilfestellung in Form von bewährten Konzepten und Tipps für Ihre eigene, spezielle Situation
Sie gehen gestärkt und vorbereitet an Ihre Herausforderung heran – mit der Entwicklung Ihrer personalen Kompetenz und Führungsstärke
Sie lernen die Chancen eines Neuanfangs optimal zu nutzen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu leiten