Menu Search

33087 - Webinar: Führungskompetenz Trennungsgespräche

Trennungsmanagement ist Organisationsentwicklung

Referenten: Mag. Sonja Schloemmer , MBA, MAES
Veranstaltungsform: Fachseminar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 690,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Führungs-Tools, die Sie erhalten:

  • Arbeitsblatt mit Reflexionsfragen als Führungskraft vor dem Gespräch
  • Checklisten
    • für die Phasen des Personalabbaus
    • zur inhaltlichen Vorbereitung von Trennungsgesprächen
    • mit organisatorischen Basisfragen für Trennungsgespräche
    • zur inhaltlichen Vorbereitung von Trennungsgesprächen
  • Leitfaden für ein Exit-Interview bei einem Austrittsgespräch
  • Vorlagen für „die ersten Sätze“ im Kündigungsgespräch
  • Arbeitsunterlagen für den Umgang mit Reaktionen und Einwänden
  • Reflexion des Nutzens von Transferleistungen
  • Maßnahmenkatalog und Reflexionskarte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen

Methode:

  • Sie arbeiten intensiv auch an Ihren eigenen Themen, dadurch wird höchster Praxisbezug garantiert.
  • Sie erhalten klar definierte, nachvollziehbare und praktische Werkzeuge, machen zahlreiche intensive Übungen einzeln bzw. in der Gruppe und bekommen prägnantes und konstruktives Feedback.
  • Der Einsatz von interaktiven Lehr- und Lernmethoden und die Reflexionskarten garantiert den Transfer in die Praxis.
  • Die verwendeten Methoden basieren auf den neuesten Erkenntnissen der Neurobiologie zur Verhaltensänderung.

Eine der unangenehmsten Situationen für Führungskräfte: Trennungsgespräche. Ein bis dahin gemeinsam gegangener Weg endet und für beide Seiten heißt es, menschlich und fair voneinander Abschied zu nehmen. Sie als Führungskraft stehen vor der Herausforderung, Ihre Entscheidungen auf Basis Ihrer Verantwortung zu vertreten, adäquat auf Emotionen und Fragen zu reagieren und die verbleibenden Mitarbeitenden ans Unternehmen zu binden. Wesentlich dabei ist die Reflexion der eigenen Führungsrolle, des eigenen Reaktionstypus, eine gute Vorbereitung auf die Gespräche und das Bewusstsein über die Unterschiede zwischen Kündigungs- und Trennungsgespräch. Mit dem richtigen Hintergrundwissen und praktischen Übungen sind Sie bestens gewappnet.

 

  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Teamkoordinatoren
  • Geschäftsführer
  • Unternehmer
Projektorganisation
 Marina Di Lena

Marina Di Lena

Seminarorganisation marina.dilena(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption
Mag. Manora Winkler-Oelzant

Mag. Manora Winkler-Oelzant

Program Manager manora.winkler(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-24

Mobil: +43 664 889 302 20

Fax: +43 1 713 80 24-14

Online - Virtual Classroom
Online - Virtual Classroom
online

Tel: +43 1 713 80 24-0

e-Mail: office@ars.at

www:  Online - Virtual Classroom

08.06.2021 / 09:00-17:00 Uhr
Nach oben