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Webinar: Online-Lehrgang Personalentwicklung inkl. Distance Learning

Für eine effiziente Durchführung

Referenten: Mag. Renate Kerbler-Pillhofer , MAS, MSc
Veranstaltungsform: Webinar

zu den Details
Preis pro Teilnehmer € 1.040,00 exkl. Ust

Optionale Frühbucher-/Aktionsinfos: Ermäßigungen sind nicht addierbar. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Modul 1+2

  • Digitalisierung in der Personalentwicklung
  • Digitalisierung der Arbeitsprozesse und der Personalentwicklung
  • Lernen in Organisationen vs. individuelles Lernen
  • Aktuelle Trends in der Personalentwicklung
  • Distance Learning – gleiche Methoden mit neuen Tools? 
  • Collaboration auf Plattformen – die Zukunft der Personalentwicklung?
  • Strategische Personalentwicklung – Agilität vs. strategische Planung
    • Ziele und Modelle | Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie | Operative Umsetzung 

Modul 3+4

  • Maßnahmen der Personalentwicklung 
    • Potenzialanalysen: Vorgesetztenbeurteilungen | Management Reviews, -Audits | 360 Grad-Feedback etc.
    • Individuelle, persönliche Personalentwicklungspläne 
    • Zielgruppenprogramme: Führungskräfte-Entwicklungsprogramme | Traineeprogramme | Mentorenprogramme

Modul 5

  • Performance-Management-Systeme
    • Definition, Steuerung der Unternehmensentwicklung über Zielvereinbarungen & Abstimmung mit dem Gehaltssystem 
    • Mitarbeiter-Gespräche: Inhalt, Zielvereinbarungen und Zielbewertung
    • Performance-Management-Systeme für das eigene Unternehmen gestalten

Modul 6

  • Projekte in der Personalentwicklung gestalten
  • Den Personalentwicklungsprozess im Unternehmen einführen
    • Gestaltung der unterschiedlichen Anforderungen zu einem Gesamtprogramm
    • Wesentliche Aspekte der Durchführung eines Jahresprogramms

Modul 7 

  • Karrieresysteme: Fachkarrieren vs. Führungskarrieren vs. Projektkarrieren
    • Die Entwicklung von Fachkarrieren für das eigene Unternehmen | Erwartungen an und Voraussetzungen für Karrieremodelle
    • Die Entwicklung des eigenen Fachkarrieremodells
    • Die Auswahl von Fachexperten | Mitarbeiter, die nicht in die Fachkarriere gehen (wollen)
    • Compensation und Benefits in der Fachkarriere | Erfolgsfaktoren und Stolpersteine

Modul 8  

  • Bildungscontrolling
    • Erfolgsmessung der Personalentwicklung | Einführung von Bildungscontrolling im Unternehmen
    • Erfolg und Grenzen von Bildungscontrolling
  • Kleingruppe bis maximal 6 Personen
  • Online vom Arbeitsplatz oder Homeoffice 
  • Modular: 8 Mal je 1,5 Stunden
  • Distance Learning als Methode kennenlernen und selbst nutzen
  • Personalentwickler
  • Mitarbeiter der Personalabteilungen
  • Führungskräfte, die den PE-Prozess im Unternehmen und in den Abteilungen aktiv gestalten möchten
Projektorganisation
 Nina Pototschnigg

Nina Pototschnigg

Seminarorganisation nina.pototschnigg(at)ars.at

Tel: +43 1 713 80 24-18

Fax: +43 1 713 80 24-14

Konzeption

LIVE - Virtual Classroom
LIVE - Virtual Classroom
online

Tel: +43 713 80 24-0

e-Mail: office@ars.at

www:  LIVE - Virtual Classroom

11.05.2020 bis 14.05.2020 / 1.Tag: 09:00-12:30 Uhr / 2.Tag: 09:00-12:30 Uhr / 3.Tag: 09:00-12:30 Uhr / 4.Tag: 09:00-12:30 Uhr
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