ARS Akademie
Referenten
Individuelle Lösungen
Warum lohnt sich dieser Kurs?
Von Anfang bis Ende eines Arbeitsverhältnisses gibt es viele arbeitsrechtliche Fragestellungen zu beachten. Gewinnen Sie in nur 3 Tagen Rechtssicherheit in den Themen Arbeitsvertrag, Arbeitszeitgesetz & Kündigung.Kursüberblick
Informieren Sie sich über die Grundlagen des Arbeitsrechts: Welche Rechtsquellen und Rahmenbedingungen für den Arbeitsvertrag gibt es? Welche Gestaltungsmöglichkeiten bieten sich während des Arbeitsverhältnisses? Welche Rechtsfragen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ergeben sich?Mit den rechtlichen Hintergründen zu den einzelnen Phasen einer Mitarbeiterlaufbahn finden Sie den idealen Einstieg in das Thema und können in allen Personalfragen rechtssicher handeln. Unsere Expert*innen bringen für Sie einen roten Faden in die Vielzahl der Gesetze und Rechtsquellen und liefern Checklisten und Muster, die Ihnen bei der direkten Umsetzung helfen werden.
Weiterbildung im Doppelpack
Mit den beiden arbeitsrechtlichen Lehrgängen der ARS Akademie – für Einsteiger*innen und Fortgeschrittene – in einem Paket, erhalten Sie das gesamte Basiswissen und haben außerdem die Möglichkeit, sich als Arbeitsrechtsexpert*in im Personalmanagement zertifizieren zu lassen. Mit einer Prüfung von Austrian Standards können Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht von unabhängiger Stelle bestätigen lassen.
Kursinhalte
Welche Rechtsquellen & Rahmenbedingungen gelten für den Arbeitsvertrag?- Struktur, Stufenaufbau und Gestaltungsgrenzen des Arbeitsvertrages
- Treuepflicht, Fürsorgepflicht und Gleichbehandlungsgrundsatz
- Überstunden-Pauschalen, All-in-Klauseln
- Betriebsvereinbarungen & Erarbeiten eines Mustervertrages
- Normalstunden vs. Überstunden, Pausen & Ruhezeiten
- Modelle variabler Arbeitszeit, Reisezeiten & Rufbereitschaft
- Urlaubsanspruch, Urlaubsvereinbarungen, Betriebsurlaub
- Pflegeurlaub, Pflegekarenz und -teilzeit, Pflegefreistellungen
- Neue Urteile unter anderem zum Thema Entgelttransparenz, Weiterbildungszeit, Telearbeit
- Wie können Sie Gestaltungsspielräume gezielt nutzen?
- Formvorschriften, Abfertigungsverzicht
- Befristetes Arbeitsverhältnis: Arten, rechtliche Schranken und Beendigung
- Kündigung: Fristen, vorzeitige Auflösung, sittenwidrige Kündigung
- Probearbeit
Bestandteil von
Zielgruppe
- Unternehmer, Geschäftsführer | Anwälte, Unternehmensjuristen | Steuerberater
- Mitarbeiter, die im Personalbereich und in der Lohnverrechnung tätig sind
- Führungskräfte, die Personalentscheidungen zu treffen haben | Betriebsratsmitglieder
- Angestellte von Interessenvertretungen (Wirtschaftskammer, Arbeiterkammer, ÖGB)
Referenten
-
Helmut Engelbrecht
Rechtsanwalt & Seniorpartner mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht
-
Gerhard Kuras
Experte im Arbeits- und Sozialrecht
-
Gert-Peter Reissner
Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Uni Graz
